三大工程打响工会品牌 凝心聚力服务珠航发展

　　嘉宾：珠江航务管理局党组副书记、工会主席 朱论发

　　主持人：罗春艳

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：00

　　大家好！

　　近年来，珠航局工会坚持“融入中心、服务中心、促进中心”的工作方针，在加强珠航文化建设和珠江水运文化建设，建设职工之家，维护职工合法权益等方面做了大量的工作，取得了显著的成绩。2011年，珠航局工会被广东省总工会授予“模范职工之家”；2012年，珠航局工会被评为广东省海员系统工会先进单位。特别值得一提的是，2013年，全国总工会授予了珠航局“全国模范职工之家”荣誉称号，这是国家对基层工会工作的最高褒奖，也是我局工会成立以来获得的最高奖项，这标志着我局工会建设迈入了一个新的历史阶段。今天，我们专门邀请到了珠航局党组副书记、工会主席朱论发，就加强工会建设，服务珠航和谐发展进行访谈。

　　朱主席，您好！

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：02

　　主持人好！大家好！

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：02

　　朱主席，近年来，我局工会工作开展得有声有色，职工满意度、社会认可度不断提升，特别是去年，我局顺利摘得“全国模范职工之家”桂冠，真是可喜可贺！听说，这是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉，每五年评选一次，其标准之高，要求之严，让很多单位望而却步。在这里就想请教一下您，我局工会是如何成功创建“全国模范职工之家”的呢？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：03

　　“全国模范职工之家”的成功创建，是我局工会多年来坚持不懈、努力奋进的成果，同时这与局党组的高度重视、全局干部职工的共同努力是分不开的。

　　近年来，局工会坚持从大局出发，以建家为载体，围绕“情系珠江、服务水运、快乐工作、活力珠航”的珠航核心价值观，将“围绕中心、服务大局、服务职工”作为工会工作的出发点和落脚点，明确“融入中心，真诚服务，提高素质，主动协调，营造和谐”的工作思路，始终把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为重要工作来抓，组织职工、动员职工为实现珠航事业新发展而建功立业。重点实施了“文化工程、温暖工程、素质工程”三大工程，并取得了较好的成效。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：05

　　这三大工程，应该就是我局成功创建全国“模范职工之家”的重要法宝吧！那文化工程具体指的是什么呢？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：05

　　近年来，局工会以创建职工之家为载体，突出文化工程建设，着力打造了珠江片区航海日活动、珠江水系“港航杯”羽毛球赛、活力珠航三大文化品牌。

　　为纪念伟大的航海家郑和，国家决定把每年的7月11日定为“航海日”。这是一个航运人的共同节日，也是宣传普及航运知识，促进社会和谐团结的文化盛会。为了将珠江片区航海日活动打造成珠江水运文化建设的一大品牌，局工会根据每年航海日活动的项目主题，广开思路，开拓创新，组织协调策划了一系列既具有浓厚的珠江水系特色，又具有广泛参与性的航海日活动，受到了各界的广泛欢迎。如，参与组织了“珠江十佳船员”、“十大明星港航企业”等评选活动，培树了行业典型，弘扬了水运精神，增强了行业的神圣感和吸引力，鼓励了更多年轻人投身水运事业；创作了《珠江之歌》，由瞿琮作词，宁林作曲，并邀请宋祖英演唱，填补了歌颂珠江代表性歌曲的空白，歌曲在水系各港航单位中传播演唱，进一步丰富了珠江文化内涵，唤醒了人们对珠江的感恩之情；在航海日活动中，组织水运系统职工创作、朗诵诗歌，赞美我们的珠江，感谢珠江母亲的恩泽，增进了社会对珠江的了解，促进了珠江的生态文明建设；组织水运系统职工创作、表演具有行业特色、民族特色的舞蹈等文艺节目，展现了当代珠江水运人的风采，塑造了行业的良好社会形象，如此等等，就不一一列举。这些特色活动的开展，都为弘扬珠江水运文化，营造和谐、向上的水运发展氛围发挥了积极的作用，在水系、在社会上都产生了良好的反响。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：10

　　珠江流经广东、广西、贵州、云南四省区，各省区都有自己的交通港航以及海事管理部门，为了加强各省区相关部门的沟通与联系，搭建珠江水运和谐发展的友谊桥梁，局工会先后组织举办了两届珠江水系“港航杯”羽毛球比赛，邀请了部机关、我局、以及四省（区）交通港航、海事等部门的8支羽毛球队参赛。由于各单位的高度重视和大力支持，先后共有100多名运动员踊跃报名，并参加了混双、男单、男双、女双等四个项目的比赛。通过以球会友，大家增进了彼此之间的了解，活跃了水系文化氛围，促进了珠江水运事业的和谐发展。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：12

　　活力珠航，是我局核心价值的体现，也是文化工程建设的重点。近年来，在局班子的大力支持下，我们在极为有限的办公条件下，想法设法改善干部职工的办公环境，先后改造了职工饭堂、职工文化活动室、职工书画摄影走廊、机关职工书廊等，着力打造职工文化生活的“三大阵地”，即职工学习交流提升素质的阵地、强身健体愉悦身心的阵地、凝心聚力共享和谐的阵地，推动了职工文体活动的正常化、经常化、大众化。目前，我局已成立了乒乓球、摄影、棋牌、书法、羽毛球、篮球、健身操和登山共8个协会，据不完全统计，参加活动的职工达960人次。同时，我们每年组织活力珠航迎春晚会，通过舞蹈、诗朗诵、书法表演、演唱等文艺活动，活跃机关文化氛围；举办“春风杯”职工乒乓球比赛，增强职工身体素质；开展“敬业乐业、幸福珠航”演讲比赛，弘扬正确的幸福观和价值观；开展“巾帼建功有作为黄金水道共创建”活动，促进机关女工文化建设。可以说，通过开展丰富多彩的文化活动，我局职工的精神面貌焕然一新，干事创业的劲头也更加足了！

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：15

　　温暖工程是什么呢？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：15

　　工会作为职工之家，就是要当广大职工的贴心人，就是要想职工之所想,急职工之所急,忧职工之所忧，切实为职工排忧解难，及时为职工送上温暖，真正维护职工的合法权益。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：16

　　近年来，我们积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，针对职工比较关注的工作岗位和人员调整、津补贴等热点问题，积极做好释疑解惑工作，并加强与党政领导的沟通协调，推动相关问题的解决。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：16

　　积极开展“送温暖”活动，及时关心离退、病患及困难职工。每年春节等重大节日，组织开展对局属办事处等基层单位、异地交流干部家属和离退休老干部等的慰问活动；组织人员看望家庭困难职工，慰问生小孩的职工以及生病住院的职工等，将工会组织的温暖送到职工心里，帮助困难职工渡过难关。据不完全统计，近年来，我们年均组织看望慰问职工和退休职工人员30多人次。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：17

　　素质工程是什么呢？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：17

　　素质工程方面，一方面是注重航海人才的培养。每年结合航海日活动，利用珠江航运事业发展基金会与航海高等院校举办合作项目，实施珠江片区四省（区）航海人才培养计划。与大连海事大学、上海海事大学等6所院校签署了“珠江航运奖学金”和“珠江航运助学金”协议书，每年向6所航海院校30多名优秀学生和30多名困难学生分别颁发了奖学金和助学金，鼓励青少年投身航海事业。与广州航海高等专科学校签署协议，专项资助云南、贵州、广东、广西、陕西等5省区贫困大学生就读航海专业，三年共资助金额45万元。每年组织策划粤港澳滇黔桂青少年航海夏令营活动，每年学员60多人，通过参观学习等活动，进一步增强了青少年航海意识。

　　在这里，要郑重感谢广东省海员系统各港航企业，正是有了他们的积极支持，奉献爱心，贡献力量，我们的珠江航运事业发展基金会才能正常运转，才能代表大家为珠江航运事业发展培养人才，为珠江航运的美好明天积蓄后备力量。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：19

　　素质工程的另一方面就是局内干部职工的培养锻炼。局工会结合创先争优促发展活动，开展了“青年辩论赛”、“英语沙龙”、“职工论坛”、“科技业务攻关组”、“公文写作”等岗位练兵系列活动，激发了职工的学习工作热情，营造了良好的学习、工作的竞争氛围，锻炼了能力，提高了职工综合素质，并得到了上级及社会的广泛认可。如，2013年，运管处刘文韬同志因表现出色，荣获了2012-2013年度“广东省优秀共青团员”荣誉称号。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：20

　　工会在创建工作中，如何促进中心工作开展？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：20

　　几年来局工会以创建职工之家为载体，积极主动融入中心工作，服务大局、服务职工，有效发挥工会维护、参与、建设和教育的职能，充分调动广大职工的工作热情，构建健康向上和谐的内部环境，提升了职工的自豪感和归属感，增强了职工建设珠航的热情，保障了中心工作顺利开展，促进了珠航局和珠江水运又好又快发展。

　　局工会结合创先争优促发展活动，把鼓励创新和业务劳动竞赛有机地结合起来，引导广大职工大力推进理念创新、科技创新、机制创新，把创新落实到水运管理、行政管理等各个方面，涌现了一批创新成果项目。如科技处实施了“西江航运干线运输船型标准研究”项目，研发了三种示范船型，运费率比现有船型降低10%、单位能耗比现有船型下降10%；又如水系办开展的“红水河龙滩翻坝运输系统战略研究”，推动珠江水系中线航道复航，为培育“两江一河”水路运输市场提供技术支持；按照交通运输部的要求，我局牵头负责实施的琼州海峡客滚运输“定时发班，轮班运营”制度，整顿、规范了运输市场，便利了百姓出行。等等。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：22

　　近年来，局工会在自身建设方面做了哪些工作？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：23

　　为使创建工作更上一层楼，局工会一是加强组织建设，按期召开了两届会员大会，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，并根据局内人员的变动，及时改选工会小组长，保证了组织健全，有效运转。二是加强制度建设，制定了工会工作章程，结合创建工作制定了《珠江航务管理局基层工会创建工作及考核评比管理办法》等工作制度，就创建具体目标和措施要求进行工作细化，有效地促进了创建工作顺利开展。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：24

　　局工会工作亮点很多，有什么体会与大家分享？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：24

　　维护好职工的合法权益，是工会所有工作的立足点和出发点。只有坚持服务职工的理念，积极发挥工会组织密切联系群众的桥梁纽带作用，切实维护职工的合法利益，工会工作才能够得到广大职工的认可，才能获得党政方面的支持，工会组织才能够真正成为“职工之家”。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：25

　　前不久，局工会圆满召开了第二次会员大会，选举产生了新一届局工会委员会和经费审查委员会，对今后局工会取得更好的成绩有了组织保证。第一届工会委员会将局工会工作开展得有声有色，一年上一个台阶，大家对新一届工会委员会的工作更加充满期待。请问朱主席，工会下一步有什么新的打算？

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：26

　　2013年10月，局工会召开了第二次会员大会，会议选举产生了新一届局工会委员会委员7名，新一届经费审查委员会3名。局工会还相继完成了工会第二届女职工委员会选举、局工会小组长改选等工作。这标志着新一届局工会相关组织机构已成立。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：27

　　下一步，我局工会将深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，坚持党的群众路线，密切联系广大职工，认真履行工会职责，切实维护职工的合法权益，促进局中心工作的更好开展。

　　【朱论发】　　　　2014-01-14 09：28

　　一是组织干部职工学习贯彻工会十六大精神，推动工会工作在成功创建全国模范职工之家的基础上，再创新佳绩。二是积极发挥好党密切联系群众的桥梁纽带作用，动员和团结广大职工在建设珠江黄金水道、促进流域科学发展的大潮中建功立业。三是切实履行职责，维护好职工的合法权益，积极反映职工的呼声和要求，及时将温暖送到职工的心坎上，使工会成为名符其实的职工之家。四是积极加强文化建设，培育职工团结友爱、互帮互助、和谐相处、奋发有为、充满活力的团队精神，为建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍作出贡献。五是健全制度，加强工会的自身建设，努力建设一支组织靠得住、群众信得过，有能力、会办事、办好事的工会干部队伍。

　　【主持人】　　　　2014-01-14 09：30

　　回首昨天，无愧使命。展望未来，任重道远！衷心希望新一届工会以珠航人的智慧、创造力和凝聚力，开拓创新，追求卓越，为新一轮珠江事业又好又快发展做出新的贡献。今天的访谈到此结束。谢谢朱主席！谢谢各位网友的关注。下期再见！